Hazırlık
Mülakat Öncesi Yapılacaklar
01
Kurumu araştırın
Başvurduğunuz kurumun web sayfasını inceleyin; hakkında yazılmış haberler, geçmiş başarılar ve projeler hakkında araştırma yapın.
02
Pozisyonu anlayın
Başvurduğunuz pozisyonun görev ve beklentilerini iyice araştırın; mümkünse benzer alanlarda çalışanlarla iletişime geçin.
03
Kıyafetinizi seçin
Kurumun kültürüne de uyumlu, özenli ve şık bir kıyafet seçimi profesyonel bir görünüm sağlayacaktır.
04
Heyecanınızı yönetin
Kendinizi rahat hissettirmeye çalışın; heyecanınızı makul düzeyde göstermek süreç üzerine olumlu etki yapacaktır.
05
Zamanında gidin
Mülakat zamanından önce mülakat yerine giderek hazır bulunun.
06
İlk izlenim
Sizi karşılayan görevli varsa kendinizi tanıtın, profesyonel bir çerçevede iletişim kurun; ilk izlenim önemlidir.
Görüşme Sırasında
Mülakat Sırasında Yapılacaklar
01
Kendinizi tanıtın
Mülakata girdiğinizde mülakatı yapan kişilere pozitif bir izlenim bırakmaya özen gösterin.
02
Soruları dinleyin
Size yöneltilen soruları hemen cevaplamak yerine ne sorulduğunu iyi anlayıp yanıtlayın; kendi fikrinizi belirtmekten çekinmeyin.
03
Kurumu referans gösterin
Sorulara cevap verirken kurumla ilgili bilgi sahibi olduğunuzu gösteren ifadeler ekleyin; kurumun vizyon ve misyonuna bağlayın.
04
Dengeli olun
Kendinizi olduğunuzdan az ya da fazla göstermeyin; yeterliliklerinizi ön plana çıkarın, abartıdan kaçının.
05
Geçmiş hataları paylaşın
Geçmiş hatalarınız sorulursa samimi ama profesyonel yanıt verin; hatadan ne öğrendiğinizi ve nasıl telafi ettiğinizi açıklayın.
Sonrasında
Mülakat Sonrasında Yapılacaklar
01
Veda edin
Mülakatı yapan kişiler ve diğer adaylarla tokalaşarak ayrılın; karşılayan görevliye teşekkür edin.
02
Öz-değerlendirme yapın
Neler olumlu gitti, neleri farklı yapabilirdiniz? Deneyimlerinizi not alın; gelecekteki görüşmelere hazırlık için değerlendirin.
03
Sonuçları takip edin
Söz verilen süre geçmesine rağmen geri dönüş olmamışsa siz arayıp sorun; bu ilginizi ve kararlılığınızı gösterir.
04
Karamsarlığa düşmeyin
Seçilmediyseniz olası sebepleri araştırın, kendinizi geliştirmeye devam edin ve başka fırsatları takip edin.
Türler
Mülakat Türleri
Yapılandırılmış Mülakat
Adaylara önceden hazırlanmış, belirli ölçütlere dayanan soruların yöneltildiği mülakat türüdür. Adayların aynı veya benzer sorular üzerinden değerlendirilmesine olanak sağlar.
Yetkinlik Temelli Mülakat
Adayların geçmiş deneyimlerinden hareketle belirli yetkinliklerinin değerlendirildiği görüşmelerdir. İletişim, takım çalışması, problem çözme ve zaman yönetimi gibi becerileri nasıl kullandığınız sorulabilir.
Durumsal Mülakat
Adaylara iş hayatında karşılaşabilecekleri varsayımsal durumlar sunulur ve bu durumlarda nasıl hareket edecekleri sorulur. Amaç, adayın karar verme, problem çözme ve mesleki muhakeme becerilerini değerlendirmektir.
Panel Mülakat
Bir adayın birden fazla görüşmeci tarafından değerlendirildiği mülakat türüdür. Görüşmeciler insan kaynakları, ilgili departman veya kurum yönetiminden kişiler olabilir.
Grup Mülakatı
Birden fazla adayın aynı görüşme veya değerlendirme etkinliğine katıldığı süreçtir. Adayların iletişim, iş birliği, problem çözme ve grup içerisindeki etkileşimleri gözlemlenebilir.
Çevrimiçi Mülakat
Dijital iletişim platformları üzerinden gerçekleştirilen iş görüşmeleridir. Geleneksel mülakatlara benzer değerlendirme süreçleri içermekle birlikte teknik hazırlık, uygun görüşme ortamı ve çevrimiçi iletişim becerileri de önem taşır.
Teknik
Mülakatlarda STAR Tekniği
Yetkinlik temelli mülakatlarda geçmiş deneyimlerinizi açık ve düzenli bir biçimde anlatmak için STAR tekniğinden yararlanabilirsiniz.
S – Situation (Durum)
Yaşadığınız olayın veya karşılaştığınız problemin bağlamını açıklayın.
T – Task (Görev)
Bu süreçte üstlendiğiniz sorumluluğu veya ulaşmanız gereken hedefi belirtin.
A – Action (Eylem)
Görevinizi yerine getirmek veya problemi çözmek için hangi adımları attığınızı anlatın.
R – Result (Sonuç)
Çalışmanızın sonucunu, elde ettiğiniz kazanımları ve öğrendiklerinizi paylaşın.
CV hazırlama sürecinde profesyonel destek almak için Kariyer Merkezimizle iletişime geçerek bireysel CV danışmanlığı randevusu oluşturabilirsiniz.